Stellenangebot

Pflegemitarbeiter:in (w/m/d) in Teilzeit Sindelfingen

Ausübungsort: Seniorenzentrum Haus Augustinus Sindelfingen
Befristet: unbefristet

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.


Für unser Seniorenzentrum Haus Augustinus Sindelfingen mit 76 stationären Pflegeplätzen sowie einer Tagespflege suchen wir zum 1. April 2023 oder früher eine:n

Pflegemitarbeiter:in (w/m/d) in Teilzeit 

   

 

Ihre Aufgaben
  • Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner:innen
  • Dokumentation der Leistungen in einem modernen stiftungseigenen System
  • Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
  • wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten
  • Sie gestalten mit uns „Das ganze Leben“
Ihr Profil/Ihre Qualifikation
  • Sie besitzen einen Abschluss als Pflegehilfskraft oder haben Erfahrung in der professionellen Altenpflege
  • Sie pflegen ganzheitlich, aktivierend und können sich in die Situation von Menschen mit Unterstützungsbedarf einfühlen
  • Sie sind verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
  • Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
  • Sie haben Ideen zur Ermöglichung von Lebensqualität für unsere Bewohner:innen
  • Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Ihre Vorteile bei uns
  • ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit
  • Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
  • eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für Mitarbeitende
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