Stellenangebot

Pflegefachkraft (w/m/d) Voll- oder Teilzeit Sindelfingen

Ausübungsort: Seniorenzentrum Haus Augustinus Sindelfingen
Befristet: unbefristet

Die Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung (Sindelfingen) ist die größte katholische Altenhilfeträgerin in Baden-Württemberg. In 23 Seniorenzentren mit 1.900 Pflegeplätzen, sieben ambulanten Diensten, 13 Tagespflegen und einem stationären Hospiz beschäftigt die kirchliche Stiftung rund 2.500 Mitarbeitende. Sie ist zusätzlich in 23 Seniorenwohnanlagen tätig und an mehreren Diensten und Organisationen beteiligt.


Für unser Seniorenzentrum Haus Augustinus Sindelfingen mit 76 Pflegeplätzen suchen wir zum 1.Oktober 2021 oder später eine

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben
  • Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner*innen 
  • Dokumentation der Leistungen in einem modernen stiftungseigenen System
  • Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung 
  • Umsetzung der Qualitätssicherung und Mitwirkung an Qualitätszirkel und -projekten 
  • Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen 
  • wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer*innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten 
  • Sie gestalten mit uns "Das ganze Leben"
Ihr Profil/Ihre Qualifikation
  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft
  • Sie pflegen ganzheitlich, aktivierend und können sich in die Situation von Menschen mit Unterstützungsbedarf einfühlen
  • Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
  • Sie sind verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
  • Sie haben Kenntnisse in der Begleitung von an Demenz erkrankten Menschen
  • Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
  • Sie haben Ideen zur Ermöglichung von Lebensqualität für unsere Bewohner*innen
  • positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung 
Wir bieten
  • ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
  • Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung sowie in der Stiftung
  • eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für Mitarbeitende
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